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【榜样力量】苏州江南2018年度优秀员工系列报道(三)——先进集体
发布时间:2019年01月25日    来源:企业

2018年7月,接十院要求,苏州江南设立了遵义前方实施组与12家兄弟单位的同志们一同开发、设计、学习、实施SAP-ERPApp的操作使用此次项目企业高度重视,成立了以董事长杨勇为组长的项目领导小组,董晨斯宇、徐丹丹、王亚军、王敏利、计晓岚、戴君、唐姗姗、李茜薇、黄奇共计9人组成前方实施组,唐姗姗担任实施组组长。组里的同志90后居多,平均年龄25岁左右,是一个朝气蓬勃、奋发向上的集体。


集中办公地点办公环境比较简陋,没有空调,小组刚去的时候正值三伏天,每天近四十摄氏度的高温不下,ERP小组的成员在那样恶劣的环境里一边擦着额头的汗水一边仍然在一丝不苟的学习App。由于企业与十院存在地域距离问题,小组成员自愿牺牲个人利益和时间,常驻遵义四个多月甚至科技管理部的李茜薇要留在遵义处理主数据的问题直至2019年4月项目结束。不知是不是因为水土不服,老家湖南的黄奇在刚到遵义的那几天突发急性肠胃炎,为了不耽误项目进度,忍着身体不适一直在强撑,下班后才匆匆赶去医院挂急诊输液,就那两天,本就单薄的他又瘦了好几斤。为了替企业节约住宿费用,去遵义培训的同志们一致决定放弃一应俱全的宾馆去租房,由于时间紧迫很难租到合适的房子,最后戴君、王亚军等同志无奈每天步行四十分钟上下班,但这并没有影响大家的工作热情,戴君还在培训期间给企业发回了稿件,叙述了大家工作日的状态,让在本部的大家体会了他们的艰辛与不易。


计晓岚、徐丹丹在遵义培训期间代表企业参加了航天十院庆祝改革开放40周年暨第十一届职工田径运动,并获得了男子A组百米冠军、三级跳远第二名(计)和女子A组跳远第五名(徐)的好成绩。前方实施小组还设立了临时团支部,经过大家一致选举,以组长唐姗姗为临时团支部的临时团支部书记并帮助大家解决工作生活中遇到的各种困难。王敏利作为整个团队里的老大哥,为了企业在遵义出差四个月期间并没有精力兼顾家庭,两个孩子常常哭闹着要爸爸,他也只能忍着心酸通过视频通话一解思念。董晨斯宇是整个团队里年纪最小、离家最远的95后小姑娘,面对繁重紧张的工作,完全没有一丝娇气、任劳任怨的加班加点抢任务,为企业SAP-ERP准时上线贡献了自己的一份力量。


团队中有刚毕业的大学生,有到企业报道的新进员工刚开始可能大家对企业的业务都不是很了解,但是并没有因此影响工作的进度;面对困难每一个人都竭尽所能去努力学习,通过一次次的电话、微信与企业的老师傅们沟通、分享,什么都不了解的“企业小白”到熟悉企业业务流程能够独当一面。这个过程中,大家除了学习到本部门的业务常识之外还了解到相关的部门业务流程,为后续SAP-ERP的推进工作奠定了良好的基础

    小组成员营造积极的学习氛围。面对每天不一样的任务,需要每位成员持续保持高度清晰的头脑认真学习、掌并向本部传达和做出安排。每天上班前都要召开班前会对前一天进行工作总结以及提出工作推进中的难点。在过程中,小组的每位成员都能处处站在企业的角度考虑,时时刻刻将自己作为企业的发言人,以企业的利益优先;遇到问题第一时间反馈给本部相关人员,结合企业实际情况与App顾问兄弟单位的同志们共同探讨如何解决、处理;正是这样的氛围保证了团队良好的精神面貌,使得任务得以顺利完成。


虽然工作很辛苦,但大家还是在积极享受生活的乐趣。在组长唐珊珊的组织下,小组九人一起在周末登山,进行了一次简约的团建,大大增强了这支临时建立的队伍的凝聚力。其实在生活中团队更像一个大家庭,每个人都能真心的关心对方、互相团结、互相帮助,在日常生活与工作中处处体现了上下一心,团结一致。

十二月中下旬,大部分的成员已经完成自己负责模块的蓝图设计工作返厂。大家并没有懈怠,而是以争分夺秒的主人翁态度,以“SAP-ERP 1月6日上线”为目标,积极推进SAP-ERP在企业的开展每位成员都具有高度责任感,紧盯项目进度,由于时间紧、任务急小组成员纷纷主动加班到深夜,毫无怨言的为企业燃烧自己的光与热。

小组成员团结协作,按时完成了各阶段任务节点,确保了企业SAP-ERP实施进度有序推进,表现优异,得到了企业上下的一致好评。


(党委工作部  陈晨)

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